Einer Studie des Münchner Ifo-Instituts zur Folge ist die Anzahl der ausgeschriebenen Praktikastellen aufgrund der Einführung des Mindestlohns erheblich zurückgegangen. Vor Einführung des Mindestlohns gaben 70 Prozent der befragten Firmen an, freiwillige Praktika anzubieten, nach Einführung des Mindestlohns gaben dies nur noch 34 Prozent der befragten Unternehmen an.
Die Größe der Unternehmen hat bei den Ergebnissen offensichtlich keine Rolle gespielt, .d.h. die Abnahme der verfügbaren Praktikaplätze zieht sich durch Unternehmen unterschiedlicher Mitarbeiterzahl.
Als Gründe wurden die nun notwendigen höheren Budgets für die Stellen genannt und der hohe administrative Aufwand.
