Firma
DB Station&Service AG
Jobtyp
Branche
Transport
Stichwort
Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
Der Deutsche Bahn Konzern ist ein
internationaler Anbieter von Mobilitäts-
und Logistikdienstleistungen und agiert
weltweit in über 130 Ländern. Rund
295.000 Mitarbeiter, davon rund 193.000
in Deutschland, setzen sich täglich
dafür ein, Mobilität und Logistik für
die Kunden sicherzustellen und die
dazugehörigen Verkehrsnetze auf der
Schiene, der Straße, zu Wasser und in
der Luft effizient zu steuern und zu
betreiben.
Die DB Station&Service AG ist eine
Tochter der DB AG, die für den Betrieb
von rund 5.400 Bahnhöfen deutschlandweit
verantwortlich ist. In ca. 1.300
Bahnhofsgebäuden bieten wir Flächen zur
kommerziellen Nutzung an. Unsere 4.800
Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für
einen reibungslosen Betriebsablauf,
sowie für die technische Instandhaltung
und eine kontinuierliche Entwicklung der
deutschen Personenbahnhöfe ein.
Reisenden und anderen
Schienenverkehrsunternehmen, die an den
deutschen Bahnhöfen eintreffen, bieten
wir diverse Serviceleistungen, um den
Aufenthalt und die Weiterreise so
angenehm und unkompliziert wie möglich
zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Personal- und
Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Erstellung von
Konzepten und Strategien innerhalb der
PE/FKE
- Begleitung der Folgeprozesse einer
Mitarbeiterbefragung
- Planung und Organisation von
Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung des Teams im Rahmen der
unterjährigen Steuerung von
Bildungsdienstleistungen/-kosten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von
Change-Maßnahmen
- Mitarbeit in Projekten Bearbeitung
strategischer PE-Themen
Anforderungen
Anforderungen:
Sie haben Ihr Vordiplom
überdurchschnittlich abgeschlossen und
befinden sich im Hauptstudium folgender
Studienfächer: - Psychologie -
Personalwesen - Sonstige sonstige -
(Organisations-)Soziologie,
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt
Personal/Organisation,
Sozialwissenschaften (idealerweise mit
Schwerpunkt
Organisation/Organisationslehre).
Alternativ haben Sie das zweite Semester
Ihres Bachelorstudiums vollendet. Ihren
Studienschwerpunkt sollten Sie in den
Bereichen Personal / Organisation gelegt
haben. Eine hohe Motivation und
Engagement, selbstständiges Arbeiten,
Teamfähigkeit und Kreativität gehören
ebenso zu Ihrem Profil wie kommunikative
Fähigkeiten. Kenntnisse in statistischen
Verfahren/Methodenkenntnisse und erste
Erfahrungen in der Bearbeitung von
Umfragen/Evaluationen sind von Vorteil.
Den sicheren Umgang mit MS-Office setzen
wir voraus.
Zusätzliche Informationen:
Haben wir Ihr Interesse an einem
Praktikum geweckt? Dann lösen Sie Ihr
Karriereticket mit einer
aussagekräftigen Bewerbung inkl.
Anschreiben, Lebenslauf, Vordiplom bzw.
aktuelle Notenübersicht, (Fach-
)Abiturzeugnis und falls vorhanden
Praktikumsbeurteilungen und Zeugnis der
Berufsausbildung! Gerne können Sie unser
Onlinebewerbungsformular auf unserer
Karriereseite
http://www.deutschebahn.com/de/jobs_karr
iere/ unter der Ausschreibungsnummer
"114683" ausfüllen oder Ihre Unterlagen
per Post an die unten genannte Adresse
senden. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Wichtig für
Onlinebewerbungen: Bitte beachten Sie,
dass wir nur Bewerbungen im word- oder
pdf- Format mit max. einer Datei
annehmen können.
Bewerbungsanschrift:
Personalgewinnung
Bewerbermanagement akademischer
Nachwuchs
Ausschreibungsnr.: DB 114683
Karlstraße 6
60329 Frankfurt am Main
Ansprechpartner Fachabteilung:
Maxie Keppke
Tel.: 030 / 297-65334
Zeitraum
Monate
Vergütung
je nach Qualifikatio
Einsatzort
10557 Berlin
Eintragsdatum
Kontaktadresse
DB Station&Service AG
Europaplatz 1
10557 Berlin 